Blog Foundersbase
Guide concrete e testate dai founder su co-founder matching, primi team, equity e come far partire una startup.
Dove cercare un co-founder tecnico, come proporti senza supplicare, gestire un progetto di prova e quando firmare davvero: il metodo che funziona nel 2026.
Equity, vesting, ruoli, IP e uscite: cosa mette nero su bianco un accordo tra co-founder, perché serve a ogni team fondatore e come firmarlo prima dei guai.
Dove cercare lavoro nelle startup, come valutare ruoli ed equity agli inizi e farti scegliere dai founder: la guida pratica per entrare nella startup giusta.
Come retribuire i primi assunti quando la cassa è poca: il dilemma stipendio-equity, i range di mercato, il vesting e un metodo per offerte oneste.
I ruoli che servono davvero a un team fondatore, come trovare e allineare le persone giuste e le abitudini che evitano a una startup di implodere sotto pressione.
Le qualità che contano davvero, le domande scomode da fare e come testare la compatibilità di un co-founder prima di dividere l’equity e firmare.
Fondare da solo o con un co-founder? I compromessi veri, quando conviene ciascuna strada e un metodo per decidere prima di giocarti anni di lavoro.
Dove cercare un co-founder, come proporti senza elemosinare e come testare l’intesa prima di impegnarti: la guida pratica per trovare il socio giusto.
Un metodo ripetibile per trovare idee di startup: da dove nascono quelle buone, come riconoscere i problemi giusti e quale modello scegliere.
Come strutturare un pitch deck che convince: quali slide servono, cosa deve dimostrare ognuna e gli errori di racconto che affossano un round seed.
Cosa guardano davvero gli investitori in un team early-stage, come costruirti credibilità prima del round e i tratti che trasformano un pitch in un assegno.